Auf der Suche nach einem Job in Deutschland? Für Kandidaten aus Indien:

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NRW · Logistik · Direktvermittlung aus Indien

Fachkräfte, die
wirklich kommen wollen.

Motivierte, vorqualifizierte Arbeitskräfte aus Indien für Ihre Logistik- und Lagerbetriebe in NRW — mit vollständiger Begleitung von der Vorauswahl bis zum ersten Arbeitstag.

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50+Kandidaten bereit
NRWFokus-Region
A1Deutsch vor Ankunft
Ihr Ansprechpartner
SS
Sameer Saran
Geschäftsleitung, Deutschland
📞 +49 152 04084556
✉️ eurodoot.de@gmail.com
📍 Kleve, NRW, Deutschland
Kostenlos anfragen →
Das Problem

Sie suchen — der lokale Markt liefert nicht.

Zeitarbeit kostet mehr als die Rechnung zeigt. Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt. Und indische Fachkräfte kommen, bleiben und wachsen — weil sie es wollen.

Ø 18
Krankheitstage pro Jahr
Lokale Arbeitskräfte fehlen häufig — Krankheit, Jobwechsel und fehlende Motivation sind Alltag in vielen Betrieben.
€0
Wertschöpfung unbesetzter Stellen
Jede unbesetzte Stelle kostet mehr als die Stelle selbst — an Überstunden, Qualitätseinbußen und verpassten Aufträgen.
~5
Krankheitstage — unsere Kandidaten
Indische Fachkräfte kommen mit einem klaren Lebensziel nach Deutschland. Das spiegelt sich in Verlässlichkeit, Loyalität und echter Motivation.
Unsere Lösung

Direktvermittlung. Rechtssicher. Aus einer Hand.

Wir managen den gesamten Prozess — von der Kandidatensuche in Indien bis zur Ankunft in NRW.

01
Sourcing & Vorauswahl
Unser erfahrenes Team in Delhi mit 16 Jahren Branchenerfahrung identifiziert und prüft Kandidaten persönlich.
02
Sprachvorbereitung
Jeder Kandidat absolviert vor der Ausreise einen zertifizierten A1-Deutschkurs.
03
Visa & Behörden
Wir koordinieren das vollständige Visumverfahren, Qualifikationsanerkennung und alle behördlichen Schritte.
04
Ankunft & Integration
Anmeldung, Bank, Krankenkasse, Steuer-ID — wir begleiten Ihre neuen Mitarbeiter durch die ersten Wochen.

Wir haben diesen Weg selbst gegangen — Mitarbeiter aus Indien eingestellt, nach Deutschland geholt, durch die Behörden begleitet. Diese Erfahrung ist das Fundament von EuroDoot.

EuroDoot Gründungsteam, NRW

15+Jahre Erfahrung vor Ort
50+Kandidaten vorqualifiziert
Der Ablauf

Von der Anfrage bis zum ersten Arbeitstag

Wir managen alles. Sie führen das Vorstellungsgespräch — und empfangen Ihren neuen Mitarbeiter.

1
Briefing & Auftrag
Sie beschreiben die Stelle, Anforderungen und gewünschten Zeitplan. Wir bestätigen schriftlich.
1–3 Tage
2
Sourcing Indien
Unser Delhi-Team aktiviert das Netzwerk — Vorauswahl, Hintergrundprüfung, Zeugniskontrolle.
2–3 Wochen
3
Kandidatenprofile
Sie erhalten 3–5 geprüfte Profile mit CV und Videovita. Wir moderieren das Videointerview.
1–2 Wochen
4
Auswahl & Vertrag
Sie wählen Ihren Kandidaten. Arbeitsvertrag wird ausgestellt. Alle Behördenschritte beginnen sofort.
Sofort
5
Visa & Anerkennung
Wir koordinieren das vollständige Visumverfahren. Unser Immigrationsanwalt begleitet komplexe Fälle.
8–12 Wochen
6
Ankunft & 1. Arbeitstag
Ihr Mitarbeiter kommt in NRW an — vollständig betreut. Anmeldung, Versicherung, Bank.
Gesamtdauer: 14–20 Wochen
ROI-Rechner

Was kostet Sie der Fachkräftemangel wirklich?

Berechnen Sie Ihre Ersparnis — auf Basis Ihrer eigenen Zahlen. Kein Verkaufsgespräch, nur Mathematik.

30% Arbeitgeberanteil · 3 Jahre Gesamtkosten
40 Std./Woche · 52 Wochen · 3 Jahre
Zeitarbeit über 3 Jahre
EuroDoot Direktanstellung (3 J.)
Zeitarbeit über 3 Jahre €224.640
Gesamtkosten bei Ihrem Stundensatz
EuroDoot Direktanstellung (3 J.) €123.250
Provision + Gehalt + Arbeitgeberanteil
Ihre Ersparnis €101.390
Pro Mitarbeiter. Für immer.
Alle Angaben sind Schätzungen. Arbeitgeberanteil 30 %. Keine Rechts- oder Steuerberatung.
Warum EuroDoot

NRW. Logistik. Sonst nichts.

Wir machen nicht alles für alle. Wir kennen diesen Markt, diese Region und diese Kandidaten besser als jeder Generalist.

📍
NRW-Spezialisten
Wir leben und arbeiten in NRW. Wir kennen die Arbeitgeber, die Behörden und die indische Community von über 50.000 Menschen — persönlich.
🚛
Nur Logistik
Ein Sektor, maximale Tiefe. Von der Lagerfachkraft bis zur Ausbildung — wir wissen, was Logistikbetriebe brauchen.
✅
Selbst erlebt
Unser Gründungsteam hat Inder selbst eingestellt, nach Deutschland geholt und durch jede Behörde begleitet. Kein Theorieprojekt.
⚖️
Immigrationsrecht
Wir arbeiten mit einem qualifizierten Immigrationsanwalt zusammen — für komplexe Visa-Fälle und rechtliche Sicherheit für beide Seiten.
🛡️
3 Monate Garantie
Verlässt ein Kandidat innerhalb der ersten 3 Monate, stellen wir kostenfrei einen Ersatzkandidaten. Ohne Wenn und Aber.
🤝
Direktanstellung
Keine Zeitarbeit, kein AÜG — Ihre neuen Mitarbeiter sind von Anfang an fest in Ihrem Betrieb. Das schafft Loyalität auf beiden Seiten.
Unsere Kandidaten

Wer kommt zu Ihnen — und warum es funktioniert

Kein anonymer CV-Service. Jeder Kandidat ist persönlich geprüft, vorbereitet und motiviert.

KriteriumStandardIhr Vorteil
AusbildungMind. 10+2 (Realschule), ITI oder DiplomQualifizierte Basis
Alter22–35 JahreLangfristige Bindung wahrscheinlich
DeutschkenntnisseA1 zertifiziert vor AnkunftKommunikation ab Tag 1
HintergrundprüfungPolizeiliches Führungszeugnis, Gesundheitscheck, ZeugniskontrolleKeine Überraschungen nach der Einreise
MotivationPersönliches Interview + Videovita auf EnglischNur echte Freiwillige mit Lebensziel
Krankenstand~5 Tage/Jahr13 Extra-Arbeitstage vs. Durchschnitt
NRW-Community>50.000 Inder bereits in NRWIntegration von Anfang an erleichtert
Rechtlicher Rahmen — wir managen alles
Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG)
Ermöglicht seit 2020 die gezielte Zuwanderung aus Drittstaaten. Logistikberufe sind ausdrücklich eingeschlossen.
Chancenkarte (§ 20a AufenthG)
Seit 2024 können qualifizierte Bewerber zur Jobsuche einreisen — der Prozess wurde erheblich beschleunigt.
Anerkennungsverfahren IHK / HWK
Wir koordinieren die Anerkennung indischer Berufsabschlüsse mit der zuständigen Stelle.
Direktanstellung — kein AÜG
Ihre neuen Mitarbeiter sind direkt bei Ihnen angestellt. Volle Rechte, keine Zeitarbeitsbeschränkungen.
Das Team

Professionals auf beiden Seiten — für jeden Schritt

EuroDoot ist kein Ein-Mann-Projekt. Wir haben erfahrene Fachleute, die jeden Aspekt der Vermittlung abdecken — in Deutschland und in Indien.

🇩🇪

Deutschland-Team — NRW

Arbeitgeber-Beziehungen, Visa, Compliance, Integration

SS
Sameer Saran
Geschäftsleitung, Deutschland
Gründer & Geschäftsführer. Betreibt Saran Capital Holdings UG in NRW, hat Mitarbeiter aus Indien eingestellt, integriert und durch jede Behörde begleitet.
ZS
Zanda Strode
Vertriebsleitung, Deutschland
Verantwortlich für Kundenbeziehungen und Auftragsmanagement mit deutschen Logistikunternehmen in NRW.
KS
Kristine Sveta
Industry Advisor, Logistik
Bringt tiefes Insiderwissen aus der Logistikbranche ein — kennt die Betriebe, die Anforderungen und die tägliche Realität in Lagern in NRW.
IS
Ieva Strode
HR & Compliance
Kennt das deutsche HR-Compliance-Umfeld: Agentur für Arbeit, Aufenthaltsgesetz, Arbeitsrecht und die spezifischen Pflichten bei der Beschäftigung von Drittstaatsangehörigen.
🇮🇳

Indien-Team — Delhi

Sourcing, Screening, Vorbereitung, Begleitung

SC
Sanchit Saran
Geschäftsleitung, Indien
16 Jahre Branchenerfahrung. Leitet das Sourcing-Netzwerk in Indien und koordiniert mit seinem Team die vollständige Kandidatenvorbereitung von Delhi aus.
SK
Soni Kumari
Back Office
Verantwortlich für Dokumentenmanagement, Koordination mit Behörden und administrativen Support für alle laufenden Vermittlungsvorgänge.
Kontakt

Sprechen wir.

Senden Sie uns Ihre Stellenanforderung — wir antworten innerhalb von 24 Stunden mit einem konkreten Vorschlag.

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Kein Verkaufsgespräch — einfach Bedarf schildern, wir kümmern uns um den Rest.

Antwort innerhalb von 24 Stunden · Keine Weiterleitung an Dritte · Kein Spam

Ihre direkten Ansprechpartner
SS
Sameer Saran
Geschäftsleitung, Deutschland
ZS
Zanda Strode
Vertriebsleitung, Deutschland
Direkt erreichen
📞 +49 152 04084556
✉️ eurodoot.de@gmail.com
Was als Nächstes passiert
1
Wir antworten innerhalb von 24 Stunden
2
Kurzes Telefonat (30 Min.) zur Abstimmung
3
Erste Kandidatenprofile in 2–3 Wochen
4
Videointerviews mit Ihrem Team
5
Vertragsschluss & Start
🛡️ Kostenlose Nachbesetzung innerhalb von 3 Monaten, falls ein Kandidat vor Ablauf der Probezeit ausscheidet.

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47533 Kleve

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USt-IdNr.: DE358683746

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